Meine Arbeitsweise

Seit über zehn Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams mit systemischer Supervision und Kommunikationstrainings.

Dabei lege ich Wert auf Empathie und Klarheit.

In meiner Arbeitsweise verbinde ich Struktur mit Offenheit und Tiefe mit Alltagstauglichkeit. Ich arbeite prozessorientiert und passe Tempo und Methoden den Menschen und dem jeweiligen Kontext an.

Systemisches Denken, therapeutische Erfahrung und eine klare, ruhige Präsenz bilden die Grundlage meiner Begleitung.

Ich höre genau zu, frage nach und lade dazu ein, Zusammenhänge neu zu betrachten. Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um tragfähige Schritte, die sich im beruflichen Alltag bewähren.

Ressourcen, Kompetenzen und bereits Gelingendes haben einen festen Platz. Meine Arbeit ist dialogisch, respektvoll und darauf ausgerichtet, Orientierung, Sicherheit und Entwicklung zu ermöglichen